在選擇常州保安公司時(shí),應(yīng)關(guān)注哪些關(guān)鍵指標(biāo)?
服務(wù)質(zhì)量:包括保安人員的專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等。保安人員應(yīng)具備良好的專業(yè)技能和知識(shí),以應(yīng)對(duì)各種安全情況,同時(shí)服務(wù)態(tài)度也應(yīng)熱情、禮貌、耐心。
責(zé)任心:保安人員對(duì)工作的認(rèn)真程度、主動(dòng)性、積極性等方面。責(zé)任心是保安服務(wù)質(zhì)量的重要保證,保安人員應(yīng)能夠及時(shí)識(shí)別和處理安全隱患。
安全保障:包括保安人員對(duì)安全隱患的預(yù)防和處理能力、應(yīng)急響應(yīng)能力等。保安服務(wù)的核心目標(biāo)是提供安全保障,因此保安人員的應(yīng)急處理能力尤為重要。
溝通效果:保安人員與客戶之間的溝通交流是否順暢、信息傳遞是否準(zhǔn)確。良好的溝通能力有助于提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
問(wèn)題解決:保安公司對(duì)客戶意見(jiàn)和投訴的處理能力、問(wèn)題解決的及時(shí)性??焖夙憫?yīng)和解決問(wèn)題能夠提升客戶滿意度。
管理體系:保安公司是否建立了完善的保安服務(wù)管理體系,包括組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運(yùn)行、績(jī)效評(píng)價(jià)及改進(jìn)等。
風(fēng)險(xiǎn)管理:保安公司是否提供了風(fēng)險(xiǎn)管理的框架,以及是否能夠有效預(yù)防和規(guī)避組織運(yùn)行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)損害。
合規(guī)性:保安公司是否遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),如《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中的規(guī)定,包括保安服務(wù)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)文明、合法,不得損害社會(huì)公共利益或者侵犯他人合法權(quán)益。
培訓(xùn)與教育:保安公司是否定期對(duì)保安員進(jìn)行法律、保安專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),以及職業(yè)道德教育。
客戶滿意度:客戶對(duì)保安服務(wù)的滿意程度,這是衡量保安公司服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵指標(biāo)之一。